Une équipe, engagée, bilingue, aux profils variés et internationaux, capable de travailler à tous les niveaux de l’organisation avec curiosité et enthousiasme.
Abir
Parcours
J’ai intégré Ytae en 2017 après une formation en Management / Conduite du changement et quelques escales en Asie, Tunisie et Espagne. Particulièrement intéressée par les dynamiques collectives en entreprise, je suis très heureuse de travailler, aujourd’hui, à leur animation en contexte de transformation.
Champs d’intervention
Déploiement de plan stratégique, accompagnement des comités de direction, mobilisation et animation des équipes terrains, sujets Diversité & Inclusion, …
Alixio Change Management en 1 mot :
Une belle surprise
Ma formation :
Université Paris Dauphine
La transformation selon moi c’est …
Une dynamique à maintenir
Anne-Laure
Parcours
Après 9 ans dans le conseil et la gestion de projets d’organisation, suivis d’une expatriation de 3 ans aux Etats-Unis, j’ai rejoint le cabinet en 2007. Pendant 9 ans, j’ai eu la chance d’accompagner de grandes organisations publiques ou privées dans leurs transformations. En 2016, j’ai pris les fonctions de Secrétaire générale.
Champs d’intervention
Mes principaux champs d’intervention : démarches qualité de service, évolution de métiers, animation de groupes transverses de réflexion, mobilisation du top management, création de co-entreprise, …
Et aujourd’hui : faire grandir notre belle équipe.
Alixio Change Management en 1 mot :
Efficiente (au sens d’Aristote)
Ma formation :
Ecole Centrale de Paris
La transformation selon moi c’est …
Un déséquilibre positif qui permet d’avancer
Antoine
Parcours
Après 5 ans de conseil en transformation digitale, j’ai rejoint Ytae puis Alixio Change Management. Depuis, j’accompagne les organisations à libérer leur potentiel (entreprises aerospatiales, banques, assurances, secteur public), en concevant et en animant des dispositifs d’appropriation ou d’entrainement permettant de développer le leadership, la collaboration ou l’anticipation.
Champs d’intervention
Déclinaison de plan stratégique, réorganisation, transformation des pratiques managériales, évolution culturelle…
Alixio Change Management en 1 mot :
Tailor-made!
Ma formation :
Ecole des Mines de Nantes
La transformation selon moi c’est …
Une promesse
Camille
Parcours
Psychologue du travail de formation, j’ai accompagné depuis plus de 8 ans des salariés, entreprises et administrations sur des projets RH au cœur de leur transformation et réorganisation. J’ai rejoint le cabinet conseil Alixio Change Management en janvier 2019.
Champs d’intervention
Conseil et appui opérationnel du développement RH
Gestion des compétences en entreprise et accompagnement collectif / individuel
Accompagnement des réorganisations – Mobilité Interne et Externe
Santé et sécurité au travail (Audit RPS, EVRP, plan d’actions, débriefing et déchoquage psychologique)
Ingénierie et animation de formation
Alixio Change Management en 1 mot :
Collectif
Ma formation :
Master 2 psychologie du travail, UPMF de Grenoble
La transformation selon moi c’est …
… devenir acteur de son avenir.
Christelle
Parcours
J’accompagne depuis 20 ans les organisations françaises et internationales dans les transformations à forts enjeux humains. Je travaille tout particulièrement aux côtés des équipes dirigeantes pour les aider à « naviguer » dans ces périodes complexes, et sur des problématiques d’intégration post fusion-acquisition, notamment dans des contextes multi-culturels. Chez Alixio j’ai créé la practice Change Management en 2013, et avant cela je dirigeais le Groupe i&e (Burson Cohn &Wolfe) et i&e Management, la filiale dédiée à la conduite du changement que j’y avais fondée.
Alixio Change Management en 1 mot :
Une pépite
Ma formation :
MA International business and languages, Post-grad European Public Relations, certifications DISC, GOLDEN, Gestalt coaching
La transformation selon moi c’est …
une part incontournable de la stratégie des entreprises, une aventure humaine de tous les jours, une source d’apprentissage inépuisable
Emilie
Parcours
Après une formation en conduite du changement, j’ai rejoint Alixio Change Management pour débuter ma vie professionnelle. C’est un milieu fascinant et stimulant car il requiert un besoin d’adaptation permanant, dans ce monde qui bouge vite.
Champs d’intervention
Appropriation d’une nouvelle gouvernance, réorganisation managériale, définition d’une nouvelle culture, redéfinition de rôle, innovation et créativité, attractivité
Alixio Change Management en 1 mot :
Adaptation
Ma formation :
ESSCA
La transformation selon moi c’est …
Une éternelle dynamique
Emmanuelle
Parcours
Consultante depuis une vingtaine d’années, aujourd’hui chez Alixio Change Management, et auparavant chez Capgemini Consulting (17 ans) et à l’Académie du Service (2 ans), avec une constante : prendre en compte les enjeux humains pour assurer le succès des transformations.
Champs d’intervention
Intervention sociologique, stratégie et plan de conduite du changement, mise en œuvre de nouvelles organisations, modèle managerial et développement des capacités manageriales, relation client…
Alixio Change Management en 1 mot :
Confiance
Ma formation :
Sc Po Paris – Filière Communication
Diplôme franco-allemand de Sciences politiques (Sc Po/FU Berlin)
DEA de Sociologie des organisations (Sc Po)
La transformation selon moi c’est …
Une aventure collective
Fanny
Parcours
Je suis consultante en change management & transformation depuis le début de ma vie professionnelle, sur des problématiques variées (réorganisation, amélioration continue, performance opérationnelle ou innovation) pour de grands groupes internationaux, et principalement dans le secteur industriel.
Champs d’intervention
Réorganisation, amélioration continue, performance opérationnelle, innovation, customer relationship, leadership programme…
Principes mis en œuvre : partage du sens, co-construction, responsabilisation, intelligence collective
Alixio Change Management en 1 mot :
Proximité !
Ma formation :
Université Paris-Dauphine et Lunds Universitet (Sweden)
La transformation selon moi c’est …
La transformation selon moi c’est un défi nécessaire et courageux pour rester dans la course
Florent
Parcours
D’abord ingénieur R&D en mécanique des fluides chez Saint-Gobain, je fais un virage à 180° pour le conseil en change, où j’officie depuis 8 ans dans l’énergie et l’aéronautique. Les hommes, c’est autrement plus compliqué que l’équation de Navier-Stokes…
Champs d’intervention
Change management dans le cadre de réorganisations, de fusions, de JV, de déploiement de programmes de transformation dans des contextes internationaux.
Principes mis en œuvre : partage du sens, co-construction, responsabilisation.
Alixio Change Management en 1 mot :
Liberté
Ma formation :
Centrale Paris
La transformation selon moi c’est …
… tout, car rien ne se perd, rien ne se crée : tout se transforme
Franck
Parcours
Après une courte expérience dans la vente de service aux entreprises, j’ai intégré le monde du conseil il y a maintenant 26 ans. Voilà plus de 14 ans que j’ai la chance de contribuer au développement d’Ytae puis d’Alixio Change Management.
Champs d’intervention
Stratégie de déploiement et d’appropriation d’un projet de changement
Développement des compétences managériales dans le cadre de projet de transformation
Accompagnement des réorganisations
Alixio Change Management en 1 mot :
Enthousiasme
Ma formation : MSG Montpellier – MBA Bradford
La transformation selon moi c’est …
Une partition
Hervé
Parcours
J’ai commencé ma vie professionnelle par une année inoubliable dans la Marine en Océan Indien; puis 8 ans dans le pétrole chez Exxon, en France, à New-York et en Australie; et enfin, 27 ans dans le conseil en stratégie puis en transformation d’entreprise.
Champs d’intervention
La mise en œuvre de nouvelles stratégies, le déploiement de réorganisations, notamment dans l’industrie. Engager dans le changement des milliers de managers, des dizaines de milliers de collaborateurs.
Alixio Change Management en 1 mot :
Innovation
Ma formation :
Centrale Paris
La transformation selon moi c’est …
Vital
Jasmin
Parcours
Fascinée par la transformation et le changement dans ma vie professionnelle et privée et motivée par la possibilité de travailler avec d’autres cultures – Alixio Change Management m’a donné la posibilité de tout combiner !
Champs d’intervention
Digitalisation, mise en œuvre des nouvelles structures et défis interculturels
Alixio Change Management en 1 mot :
Novateur
Ma formation :
International Studies in Management- B.Arts: University of Applied Sciences Bielefeld & ESC Saint-Etienne;
M.Sc: Double-diplôme -Philipps-Universität Marburg & l’INSEEC Bordeaux.
La transformation selon moi c’est …
La clé du succès
Jean-Gabriel
Parcours
Après une première expérience de deux ans à New-York chez CACIB en tant qu’analyste crédit, j’intègre en 2005 Equinox Consulting, cabinet de conseil en stratégie et organisation spécialisé dans le secteur bancaire. J’interviens alors principalement sur de grands projets touchant à l’organisation, aux modèles opérationnels et aux méthodes de travail des banques d’investissement. En 2015, je rejoins Alixio Change Management en tant que Senior Manager, puis me vois confier en 2017 – à la faveur d’un déménagement à Lyon – le pilotage et le développement de notre bureau lyonnais.
Champs d’intervention
Aujourd’hui, j’interviens sur les domaines suivants :
– Etudes d’opportunité, construction de plans stratégiques, structuration de projets d’entreprise
– Design d’organisation cible
– Travail sur la culture d’entreprise
– Coaching individuel et collectif pour les Directions Générales et le management intermédiaire
– Apport de méthodologie et support opérationnel dans le cadre de déploiement de grands projets
Alixio Change Management en 1 mot :
Effervescent
Ma formation :
ESCP
ESSEC
La transformation selon moi c’est …
Une nécessité, mais pas une fin en soi
Justine
Parcours
Après deux ans passés dans le conseil en stratégie sociale et en restructuration, j’ai rejoint Alixio Change Management en 2015. Passionnée par les dynamiques collectives à l’oeuvre dans le changement, j’accompagne mes clients sur la construction et la mise en œuvre de leurs projets de transformation à fort enjeu humain.
Champs d’intervention
Change Management, accompagnement du Leadership et du management en période de transformation, communication, transformation culturelle, diagnostic sociologique
Alixio Change Management en 1 mot :
Sur mesure
Ma formation :
CELSA en Management des RH, Communication et Diagnostic social
Une Hypokhâgne et deux Khâgnes
Licence d’anglais
La transformation selon moi c’est …
un apprentissage permanent
Laetitia
Parcours
Passionnée par l’humain et son développement, j’apprécie de voir l’autre grandir et devenir autonome à travers mes missions de conseils.
Je rejoins Alixio Changement Management en janvier 2019 après 14 ans d’accompagnement de mes clients à tous les niveaux de l’entreprise et dans tous les domaines d’activité, avec un intérêt particulier pour le monde industriel.
Champs d’intervention
Pilotage de programmes d’Excellence Opérationnelle, gestion et coaching de projets, faciliation de formations et séminaires
Alixio Change Management en 1 mot :
Challenge
Ma formation :
Ingénieur – Télécom Saint-Etienne & Tampere University of Technology (Finlande)
DESS Management International – IGR-IAE de Rennes
La transformation selon moi c’est …
… une ré-création
Marine
Parcours
Arrivée chez Ytae après mes études, ce choix professionnel correspond à une volonté de travailler sur une grande diversité de projets concernant des domaines différents mais ayant tous une raison d’être stratégique pour l’entreprise concernée.
Champs d’intervention
Design et déploiement de méthodes et outils de co-construction; accompagnement des comités de direction, montée en compétences des managers, mise en place d’une nouvelle organisation, mobilisation et animation des équipes terrains.
Alixio Change Management en 1 mot :
Adapté
Ma formation :
Master 2 de Management Financier de l’Entreprise à l’université Paris-Dauphine
La transformation selon moi c’est …
Inhérent à toute évolution
Marthe
Parcours
Je rejoins Alixio Change Management après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans l’élaboration de stratégies data-driven et constaté que le moment de la concrétisation des options stratégiques est toujours un challenge. Ce que j’apprécie dans mon travail, c’est d’apporter du sens, de la convergence et de la méthode de co-construction pour susciter de l’adhésion et voir le changement en action!
Champs d’intervention
Change management, onboarding de collaborateurs sur de nouveaux métiers, accompagnements suite à des réorganisations (gouvernance, ways of working,…), expérience client (parcours, projets transverses d’amélioration de la satisfaction…),…
Alixio Change Management en 1 mot :
Co-construction et efficacité!
Ma formation :
HEC, Sciences Po Paris
La transformation selon moi c’est …
Le moment de vérité
Michaël
Parcours
J’accompagne les transformations d’entreprises depuis 10 ans sur des missions très variées, essentiellement auprès de clients industriels, en France et à l’international. Faire partie d’Alixio Change Management, c’est pour moi l’assurance d’évoluer dans un environnement innovant, stimulant et propice au développement de chacun.
Champs d’intervention
Performance opérationnelle, Agile, post-merger integration, transformation du dialogue social, innovation et design thinking, évolution d’organisation, déploiement de stratégies, accompagnements collectifs
Alixio Change Management en 1 mot :
Ouvert
Ma formation :
Licence d’Histoire
Sciences Po Paris
HEC Paris
La transformation selon moi c’est …
Une opportunité
Océane
Parcours
Après avoir travaillé 3 ans dans le secteur de la santé (établissements publics & Assurances de personnes), j’ai souhaité élargir mes horizons en intégrant un cabinet de conseil multi-sectoriel, international, à problématiques organisationnelles & managériales, le tout avec un caractère humain : quoi de mieux qu’Ytae ?
Alixio Change Management en 1 mot :
Fun-itude
Ma formation :
NEOMA Business School
La transformation selon moi c’est …
Un point A vers un point B
Pamela
Parcours
A la suite de mes études en France et en Angleterre, j’ai choisi de m’orienter vers l’accompagnement de grands projets de transformation. Je suis aujourd’hui ravie de ce choix qui m’a permis d’intervenir sur des problématiques passionnantes au sein d’une équipe dynamique, munie d’un véritable savoir-faire.
Champs d’intervention
Mes principaux champs d’intervention: Design et mise en oeuvre de nouvelles organisations, Analyse sociologique des organisations, Transitions culturelles, Management et feuilles de route RH,…
Alixio Change Management en 1 mot :
Tout-terrain
Ma formation :
Licence de Relations Internationales – University College London
Master Management International – Sciences Po Paris
La transformation selon moi c’est …
Une aventure humaine (avec des chefs d’orchestre)
Philippe
Parcours
Permettre à mes clients d’amener à l’existence quelque chose qui n’existait pas encore – projet en rupture, nouvelle organisation, nouveau produit – me passionne et constitue l’essentiel de mon activité depuis le début des années 1990. J’ai eu la chance de découvrir de nombreux secteurs d’activité… avec une préférence pour les entreprises industrielles !
Alixio Change Management en 1 mot :
Nous
Ma formation :
ESCP / ECP
La transformation selon moi c’est … la vie
Pierre F.
Parcours
Une activité d’ingénieur pendant 14 ans autour de satellites, de lanceurs, de systèmes aeroportuaires et de transport, puis 21 ans de conseil évoluant de la définition de stratégie vers la mise en œuvre de transformations en lançant Ytae en 2005, devenu Alixio Change Management aujourd’hui !
Champs d’intervention
Accompagnement de fusions, de transformations dans des environnements scientifiques et de hautes technologies du secteur public ou privé.
Alixio Change Management en 1 mot :
Rassurance
Ma formation :
Ingénieur Sup’Aéro (1984)
La transformation selon moi c’est …
… une chance
Pierre B.
Parcours
Après une licence de sciences physiques à l’université, j’ai étudié la communication en master avant de partir apprendre l’arabe pendant un an au Caire, puis finalement rejoindre Alixio Change Management en 2019 pour travailler dans le conseil. Logique non ?!
Alixio Change Management en 1 mot :
Équipe
Ma formation :
Double licence Université Pierre et Marie Curie/Sciences Po Paris,
Master communication (Sciences Po Paris),
Diplôme d’Étude de l’Arabe Contemporain (Institut français d’Égypte)
La transformation selon moi c’est …
Au rugby, la transformation c’est 2 points en plus des 5 de l’essai
Roseline
Parcours
Un pied sur les 5 continents, j’ai fait de la transformation et de la conduite du changement la moelle épinière de mon parcours. Depuis 2017, j’ai posé mes valises chez Alixio Change Management pour développer ce que j’ai pu apprendre, vivre et transmettre au cours de mes expériences de consultante/coach d’organisation en Cabinet (Orga Consultants 10 ans) ou en Entreprise (8 ans Marketing/Dir CO, 5 ans Group VP OD & Change chez LafargeHolcim).
Champs d’intervention
Accompagnement d’équipe de direction dans leur alignement stratégique pour piloter les transformations, évolutions et intégrations culturelles post fusion, coaching d’organisation, contruction et déploiement de modèles manageriaux, developpement du leadership, design et developpement d’organisations.
Alixio Change Management en 1 mot :
Proximité
Ma formation :
MSc Kedge Business School
Coach d’organisation, HEC Executive
Certifiée MBTI 1, Denison model, PM (ESCP)
La transformation selon moi c’est …
Une promesse, démontrée par l’Evolution
Sophie
Parcours
6 mois dans un laboratoire de recherche au CNRS Sociologie des Organisations ; 2 ans dans un petit cabinet de conseil pour découvrir le métier ; 10 ans de conseil en organisation et management chez Bossard Consultants / Capgemini Consulting ; 10 ans de conseil en stratégie et accompagnement des dirigeants dans l’archtecture de leur projet de transformation chez Mercer Delta / OliverWyman; maintenant 4 ans chez Ytae devenu Alixio Change Management
Champs d’intervention
Ecoute sociologique / Analyse stratégique et systémique des organisations / Diagnostic culturel et managérial | Architecture globale de projet de transformation | Design et mise en oeuvre d’organsiation | Accompagnement des dirigeants dans les temps forts de leur mandat (prise de fonction, architecture de leur projet de transformation) | Convergence des équipes de direction | Dynamiques de mobilisation managériale | Conduite du changement et transition culturelle | Conception de démarche d’intelligence collective massive au service de la transformation | Modèle de management
Alixio Change Management en 1 mot :
Agile
Ma formation :
Economie et Finance Internationale Panthéon-Sorbonne (1993) ; DEA de Sociologie des Organisations Sciences Po Paris
La transformation selon moi c’est …
« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge ». W. Churchill
Syl
Parcours
J’ai rejoint Alixio Change Management en 2017, j’ai été attirée par les problématiques traitées par Alixio Change ainsi que sa capacité à mobiliser de larges populations vers une même direction. Je ne suis pas déçue !
Champs d’intervention
Déploiement de plans stratégiques, accompagnement de grands programmes de transformation, accompagnement de projets de rapprochement d’entités, mobilisation de larges populations, sujets d’éthiques…
Alixio Change Management en 1 mot :
Inventivité
Ma formation :
Skema BS
Dublin Business School
EGC du Maine
La transformation selon moi c’est …
Nécessaire
Valentin
Parcours
Après plusieurs expériences de travail au Japon, en Inde, puis en Chine, je m’oriente progressivement vers les métiers du conseil et de l’accompagnement. J’intègre Alixio Change Management en 2015 et m’intéresse en particulier aux transformations culturelles et à l’impact des projets de changement sur la culture d’entreprise.
Champs d’intervention
Tous les sujets liés à la culture d’entreprise (évolution culturelle, intégration culturelle post-fusion, etc.) ainsi qu’à l’accompagnement managériale en période de transformation
Alixio Change Management en 1 mot :
Evoluer
Ma formation :
Certification Elément Humain
Master 2 en Management, Organisations et Conseil (CELSA)
Master 2 en Communication Interculturelle (Inalco)
Licence de Japonais (Inalco)
La transformation selon moi c’est …
Des dynamiques humaines avec tout
Vincent
Parcours
J’accompagne depuis maintenant quinze ans des grandes organisations sur leurs programmes de transformation avec une affinité particulière pour le secteur assurantiel. J’ai la chance de travailler sur des missions variées, avec comme point commun : le partage du sens de la stratégie et sa mise en mouvement tangible à tous les niveaux de l’organisation. Ce que j’apprécie particulièrement chez Alixio Change Management c’est la grande liberté donnée à chacun pour proposer des solutions innovantes à nos clients.
Champs d’intervention
Mes principaux champs d’intervention: formalisation et appropriation de plan stratégique, définition et mise en mouvement de nouvelles organisations, trajectoire du changement de grands programmes de transformation…
Alixio Change Management en 1 mot :
Des personnalités
Ma formation :
ESSCA
Certification PMP® et AMF
La transformation selon moi c’est …
(au risque de parler comme un consultant) un processus itératif !