Au sein de notre équipe, vous innovez, vous contribuez à l’évolution de nos méthodes et de nos approches, dans un esprit dynamique et entrepreneurial. Notre fonctionnement est basé sur la confiance, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes pour satisfaire les clients.
C’est aussi ce que vous recherchez dans votre travail ?
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons actuellement les profils suivants :
Stage – Transformation d’entreprises
Né du rapprochement entre Ytae et Alixio Change, Alixio Change Management est aujourd’hui une référence du conseil en transformation sur des sujets critiques en matière de déploiement de stratégie, réorganisation, amélioration de la performance opérationnelle, décentralisation, évolution culturelle…
Aujourd’hui, des groupes français et européens comme Airbus Group, MAIF, SNCF, Société Générale, La Poste, Thalès, Engie, … font partie de ses clients fidèles.
Avec une croissance annuelle de 20%, Alixio Change Management est une entreprise dynamique à taille humaine, qui rassemble des consultants aux profils variés et multiculturels. Ils conçoivent ensemble des solutions sur mesure à des problématiques très diverses, et ont en partage une culture d’entreprise forte, des convictions et des valeurs.
S’appuyant sur quelques méthodes spécifiques, chacun a la liberté d’innover et de contribuer à l’évolution du savoir-faire dans un esprit entrepreneurial. Le fonctionnement interne est basé sur la confiance, un dialogue ouvert entre tous, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes pour satisfaire les clients.
Notre proposition : vous faire vivre la vie de consultant junior
vous intégrer complètement dans nos équipes en vous faisant intervenir sur des missions et en vous rendant responsable de certains livrables (rédaction de documents de synthèse, préparation de supports de réunions, réalisation de supports de communication ….)
vous faire découvrir les différentes facettes du métier du conseil en vous impliquant à différentes étapes des missions
vous offrir l’opportunité d’interagir directement avec nos clients
vous rendre acteur de notre projet d’entreprise, celui d’une société innovante en vous intégrant à des projets internes du cabinet : rédaction de propositions, études, recherches, analyses, …
En début de stage, et avec votre tuteur attitré, vous établirez votre périmètre d’intervention en fonction des missions du moment.
Nous faisons des stages de fin d’étude une étape de pré-embauche potentielle.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) dans une grande école ou d’une université de niveau équivalent, et cherchez un stage de césure ou de fin d’études pour une durée d’environ 6 mois.
Vous êtes à l’aise dans l’analyse comme dans la synthèse et vous avez un très bon relationnel. Vous êtes efficace, rigoureux(se), dynamique et avez l’esprit d’initiative.
Une pratique courante de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire.
Rémunération : 1 600€ Brut
Si vous êtes intéress(é), merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : recrutement@alixiochange.fr
Consultant Junior – Transformation d’entreprises
Né du rapprochement entre Ytae et Alixio Change, Alixio Change Management est aujourd’hui une référence du conseil en transformation sur des sujets critiques en matière de déploiement de stratégie, réorganisation, amélioration de la performance opérationnelle, décentralisation, évolution culturelle…
Aujourd’hui, des groupes français et européens comme Airbus Group, MAIF, SNCF, Société Générale, La Poste, Thalès, Engie, … font partie de ses clients fidèles.
Avec une croissance annuelle de 20%, Alixio Change Management est une entreprise dynamique à taille humaine, qui rassemble des consultants aux profils variés et multiculturels. Ils conçoivent ensemble des solutions sur mesure à des problématiques très diverses, et ont en partage une culture d’entreprise forte, des convictions et des valeurs.
S’appuyant sur quelques méthodes spécifiques, chacun a la liberté d’innover et de contribuer à l’évolution du savoir-faire dans un esprit entrepreneurial. Le fonctionnement interne est basé sur la confiance, un dialogue ouvert entre tous, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes pour satisfaire les clients.
Notre proposition
vous intégrer pleinement dans une mission et vous laisser la chance d’être un acteur à part entière de la mission
vous faire participer à la conception de plans de transformation
vous rendre autonome progressivement sur des livrables de plus en plus critiques
vous familiariser avec nos méthodes et outils innovants et différenciants
vous faire participer à notre aventure, celle d’une société en forte croissance où la performance et la prise de risque sont récompensées, en vous faisant participer à des chantiers internes du cabinet
Votre profil
Vous êtes jeune diplômé(e) d’une grande école ou d’une université de niveau équivalent.
Vous faites preuve d’aisance analytique, d’agilité et de rigueur vous permettant de résoudre des problèmes complexes.
Vous avez une bonne lecture de l’environnement et principalement sur les aspects soft : relations sociales, culture, jeu d’acteurs…
Vous êtes force de proposition, vous aimez l’action et êtes rapidement autonome.
Au-delà de vos compétences, vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe.
Une pratique courante de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire. L’allemand pourrait être un plus.
Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : recrutement@alixiochange.fr
Consultant Senior – Transformation d’entreprises
Né du rapprochement entre Ytae et Alixio Change, Alixio Change Management est aujourd’hui une référence du conseil en transformation sur des sujets critiques en matière de déploiement de stratégie, réorganisation, amélioration de la performance opérationnelle, décentralisation, évolution culturelle…
Aujourd’hui, des groupes français et européens comme Airbus Group, MAIF, SNCF, Société Générale, La Poste, Thalès, Engie, … font partie de ses clients fidèles.
Avec une croissance annuelle de 20%, Alixio Change Management est une entreprise dynamique à taille humaine, qui rassemble des consultants aux profils variés et multiculturels. Ils conçoivent ensemble des solutions sur mesure à des problématiques très diverses, et ont en partage une culture d’entreprise forte, des convictions et des valeurs.
S’appuyant sur quelques méthodes spécifiques, chacun a la liberté d’innover et de contribuer à l’évolution du savoir-faire dans un esprit entrepreneurial. Le fonctionnement interne est basé sur la confiance, un dialogue ouvert entre tous, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes pour satisfaire les clients.
Après une première expérience dans le conseil, vous aspirez à davantage de liberté et de responsabilités pour accélérer votre développement personnel et contribuer à notre projet.
Notre proposition
vous associer pleinement à la conception de plans de transformation et à la définition de l’accompagnement à mettre en place
vous confier des chantiers au sein de projets complexes, en termes d’organisation et de pilotage
vous transmettre nos méthodes et outils innovants et différenciants
vous responsabiliser sur la fidélisation de nos clients et vous associer à la rédaction de propositions commerciales
vous faire monter en compétences sur l’encadrement de consultants juniors
vous faire participer pleinement à notre projet entrepreneurial, où la performance et la prise d’initiative sont récompensées.
Votre profil
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’une université de niveau équivalent, vous avez une première expérience réussie en cabinet de conseil (3 à 5 ans).
Vous faites preuve d’aisance analytique, d’agilité et de rigueur intellectuelle vous permettant de résoudre des problèmes complexes.
Vous avez une bonne lecture de l’environnement et des enjeux des organisations, principalement sur les aspects soft : relations sociales, culture, jeu d’acteurs…
Vous êtes force de proposition, vous aimez l’action et êtes capable d’autonomie.
Vous avez un bon relationnel et êtes capable de vous adresser aussi bien à des équipes dirigeantes qu’à des collaborateurs du terrain.
Au-delà de vos compétences, vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe.
Une maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire. L’allemand pourrait être un plus.
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : recrutement@alixiochange.fr
Manager expérimenté – Transformation d’entreprises
Né du rapprochement entre Ytae et Alixio Change, Alixio Change Management est aujourd’hui une référence du conseil en transformation sur des sujets critiques en matière de déploiement de stratégie, réorganisation, amélioration de la performance opérationnelle, décentralisation, évolution culturelle…
Aujourd’hui, des groupes français et européens comme Airbus Group, MAIF, SNCF, Société Générale, La Poste, Thalès, Engie, … font partie de ses clients fidèles.
Avec une croissance annuelle de 20%, Alixio Change Management est une entreprise dynamique à taille humaine, qui rassemble des consultants aux profils variés et multiculturels. Ils conçoivent ensemble des solutions sur mesure à des problématiques très diverses, et ont en partage une culture d’entreprise forte, des convictions et des valeurs.
S’appuyant sur quelques méthodes spécifiques, chacun a la liberté d’innover et de contribuer à l’évolution du savoir-faire dans un esprit entrepreneurial. Le fonctionnement interne est basé sur la confiance, un dialogue ouvert entre tous, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes pour satisfaire les clients.
Vous travaillez aujourd’hui dans l’industrie ou le conseil ? Vous vous interrogez sur votre prochain challenge ? Êtes-vous prêt.e à manager des projets complexes et de talentueuses équipes ? Si vous répondez « Oui » à l’une de ces questions, Alixio Change Management peut être pour vous.
Après une première expérience en responsabilité, vous aspirez à davantage de liberté et de challenges pour accélérer votre développement personnel et contribuer à notre projet.
Notre proposition
vous confier de beaux chantiers à piloter et de belles équipes de consultants à encadrer
vous donner l’opportunité de faire progresser ces consultants dans les compétences-clés de notre métier et les spécificités d’Alixio Change Management
vous permettre de développer la proximité client dans les missions que vous dirigez
vous permettre de tenir un rôle commercial de premier plan : développer les comptes existants (repeat business) et contribuer à conquérir de nouveaux comptes
vous associer au développement du cabinet en termes de notoriété
vous faire participer à l’enrichissement de l’offre du cabinet
vous faire participer pleinement à notre projet entrepreneurial, où la performance et la prise d’initiative sont récompensées.
Votre profil
Vous êtes un professionnel du conseil ou de la transformation d’entreprise, ou vous occupez un poste à responsabilité dans une grande entreprise et avez a minima 8 ans d’expérience.
Vous avez dirigé des missions majeures en pilotant des équipes et vous avez l’habitude d’avoir comme interlocuteurs des membres de comité de direction (de grands groupes ou de Business Units).
Vous travaillez en autonomie et êtes autant sensible au contenu des transformations qu’au contexte de ces transformations.
Au-delà de vos compétences, vous êtes entrepreneur et avez envie de participer à la construction d’une histoire collective, vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et l’allemand peut être un plus.
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : recrutement@alixiochange.fr
L’ensemble des étapes du processus de recrutement vous permettront de comprendre notre approche du conseil et les spécificités d’Alixio Change Management
